Entrada, salida, pausa y proyecto — en el móvil, en el expediente. La hora es la base de la factura, del recálculo y de la ley de jornada, no de un segundo reloj. Oficina y app son el mismo asiento: 59 € precio promocional, sin recargo de app.
La hora es un dato, no una sensación. Inicio, fin y duración quedan fijos. La pausa se reserva aparte, el trayecto es visible, las horas extra se pueden evaluar. Ausencia y vacaciones están en la misma vista de personal, no en un calendario al lado.
La hora cuelga del expediente que la oficina ya conoce. «Unas ocho horas» no basta si de ahí debe salir una partida en la factura.
La app escribe sin red a una cola y sincroniza en cuanto hay cobertura. Sótano, tejado y zona sin señal no cambian eso. El GPS es opcional y solo con una regla clara en la empresa — coparticipación, no teatro de vigilancia. Android cuenta, no como rezagado.
Lo que consta en la obra puede constar en la factura — con las mismas partidas, no con una transcripción por la noche. El recálculo ve tiempo contra presupuesto antes de salir la factura final. Si la obra se desvía, se ve a tiempo.
El chat interno del pedido es coordinación. No sustituye la línea de tiempo. Archivos y horas se quedan en la carpeta.
La oficina ve la semana, el montador su propio día. Los nuevos destinos llegan del tablero de planificación y están en el dispositivo — sin que un push de la tienda de apps tenga que sustituir la asignación. Quien está de baja o de guardia figura en el mismo tablero.
La ley de jornada (ArbZG) necesita pausa y duración que cuadren. Por eso la pausa es una reserva propia, no un descuento a ojo.
Sollmaß no es un programa de nóminas. Los tiempos deben salir de forma que DATEV-Lohn pueda engancharse más adelante — LODAS y DLS como destino, no como promesa sin especificación. Sin interfaces inventadas, sin sello DATEV que no existe.
No. Oficina y obra son el mismo asiento. La app escribe tiempos en el expediente, en los 59 €. Precios (DE) · Obra y app (DE)
Sí. La app escribe sin conexión a la cola y sincroniza en cuanto hay red.
No. El GPS es opcional y solo con una regla clara en la empresa. La hora cuelga del expediente, no del seguimiento.
No. Sollmaß registra tiempos para factura, recálculo y ArbZG. DATEV-Lohn es el camino, no el estado actual sin especificación.